FAQs & Kontakt

Nachdem Du eine passende Stelle auf unserer Karriereseite gefunden hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den entsprechenden Link der im Inserat ganz unten zu finden ist. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail im Auswahlprozess leider aus organisatorischen Gründen nicht berücksichtigt werden. 

Damit wir uns ein bestmögliches Bild von Dir machen können, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen vollständig einzureichen. Je mehr Informationen Du im Bewerbungsformular angibst, desto besser können wir Deine Bewerbung einschätzen. 

Nach Eingang Deiner Bewerbung wird diese von uns sorgfältig geprüft. Sollte nach Durchsicht Deiner Bewerbungsunterlagen keine Passung bestehen, bekommst Du an dieser Stelle eine schriftliche Absage per E-Mail. Wenn Dein Profil gut zu der ausgeschriebenen Position passt, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Dieses kann je nach Position online, vor Ort oder im Rahmen eines Auswahlverfahrens stattfinden. Einladungen hierzu erhältst Du in der Regel per Mail. Achte daher bitte darauf, dass du die korrekte E-Mail Adresse angibst und auch gelegentlich deinen Spam-Ordner prüfst, falls Du schon länger auf eine Rückmeldung wartest. 

In manchen Fällen folgt anschließend ein weiteres Gespräch, beispielsweise ein vertiefendes Zweitgespräch.  

Danach erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung darüber, ob wir Dir eine Zusage geben können oder nicht. 

Bitte überprüfe folgende Punkte: 

• Spam-Ordner kontrollieren 
  Schau bitte nach, ob unsere E-Mails (z. B. eine Bestätigung oder Rückmeldung) in Deinem Spam-Ordner gelandet sind. 

• Eingaben überprüfen 
  Stelle sicher, dass alle Pflichtfelder korrekt und vollständig ausgefüllt sind (z.B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer). 

• Beachte die Informationssymbole
  Neben manchen Feldern findest Du ein oranges Symbol. Wenn Du darauf klickst, erhältst Du eine Eingabehilfe.

• Fehlermeldung beachten 
  Lies Dir die angezeigte Fehlermeldung genau durch und folge den Hinweisen. Oft wird dort genau erklärt, was noch angepasst werden muss. 

• Datenmenge der Anhänge prüfen
  • Werden diese Grenzen überschritten, kann die Bewerbung nicht abgesendet werden. 
  • Pro Datei sind maximal 5 MB erlaubt.
  • Die maximale Größe aller Anhänge zusammen beträgt 20 MB.

• Richtige Dateiformate verwenden 
  Zulässig sind ausschließlich folgende Formate: 
  PDF, JPG, JPEG, GIF, PNG, TIF und TIFF. 
  Bevorzugt sind PDF-Dateien. 

Wenn es trotzdem nicht funktioniert, reduziere bitte die Dateigröße oder entferne nicht zwingend notwendige Anhänge und versuche es erneut. 

Für eine Anstellung bei der Flughafen Wien Gruppe müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: 

Gültige Arbeitsberechtigung​

• Wenn du kein EU- oder EWR‑Bürger bist, benötigst du eine gültige Arbeitserlaubnis (z. B. eine Rot‑Weiß‑Rot‑Karte). 
• Die Vorder- und Rückseite deiner Arbeitserlaubnis müssen im Bewerbungstool hochgeladen werden. 

Einwandfreier Le​umund

• Für eine Anstellung ist ein einwandfreier Leumund erforderlich. 
• Vor jeder Einstellung wird eine behördliche Zuverlässigkeitsüberprüfung durchgeführt. 
• Eine Anstellung ist nur bei positivem Ergebnis dieser Überprüfung möglich. 

Erreichbarkeit / eigener PK​W bei Schichtdienst:

• Einige Positionen werden im Schichtdienst ausgeübt. In diesen Fällen ist ein eigener PKW erforderlich. Ob dies auf eine Stelle zutrifft, ist ausdrücklich in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben. 
• Der Flughafen ist nicht durchgehend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, daher muss die zuverlässige Anreise auch zu Rand‑ und Nachtzeiten sichergestellt sein. 

Nein. Nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Du findest das Online-Bewerbungsformular bei der jeweiligen Stellenausschreibung.  

Ja, Initiativbewerbungen sind über folgenden Link willkommen:  Bewerbungsbogen - Initiativ Bewerbungen (w/m/d) Wenn Du uns sagst, welche Position Dich interessiert bzw. was Du suchst, können wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit haben. 

Nein. Auch wenn wir ein internationaler Flughafen sind, ist unsere Unternehmenssprache Deutsch und somit sind gute Deutschkenntnisse eine Voraussetzung für eine Anstellung in der Flughafen Wien Gruppe.  

Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir und versuchen Dir so schnell wie möglich Rückmeldung zum Status Deiner Bewerbung zu geben. Bitte hab Verständnis, dass wir für manche Positionen sehr viele Bewerbungen erhalten und daher eine Rückmeldung manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.  

Da wir alle Bewerbungen genau prüfen und unsere Entscheidung zu einer Absage sorgfältig treffen, empfehlen wir, Dich nach einer erhaltenen Absage nicht sofort erneut zu bewerben. Da jede Position andere Anforderungen an Bewerber hat, kann die Entscheidung bei einer anderen Stelle durchaus zu Deinen Gunsten ausfallen.

Zu einem späteren Zeitpunkt können sich sowohl die Anforderungen der Stelle als auch deine eigenen Qualifikationen verändern. Abhängig von der Position kann es daher sinnvoll sein, es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal mit einer Bewerbung zu versuchen. 

Bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst Du Informationen über kostenfreie Parkmöglichkeiten für die Dauer deines Gesprächs. Bitte hab Verständnis, dass wir andere etwaig anfallende Kosten wie Fahrtkosten, Bahntickets usw. nicht erstatten können. 

Wir freuen uns besonders über: 

• einen Lebenslauf, der Deinen beruflichen und schulischen Werdegang darstellt 
• ein Motivationsschreiben, in dem du uns etwas über Dich erzählst
  Im Motivationsschreiben darfst Du gerne darauf eingehen, wer Du bist, was Dich motiviert und warum Du Dich für genau diese Stelle interessierst. 

Wir möchten beim Durchsehen Deiner Unterlagen schon ein gutes Gefühl dafür bekommen, ob die Position zu Dir passt und Du zu uns. 

Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, Deinen Weg gut nachvollziehen zu können. 
Branchenübliche Empfehlung: 

• chronologisch aufgebaut (von heute in die Vergangenheit) 
• übersichtliche Darstellung von Ausbildung, Erfahrung & Qualifikationen 
• klare Zeitangaben 
• optional: kurze Stichpunkte zu Aufgaben oder Projekten 

Ja, um technische Probleme zu vermeiden: 

• Dokumente am besten als PDF senden 
• auf eindeutige Dateinamen achten (z. B. „Lebenslauf_Max_Muster.pdf“) 
• keine extrem großen Dateianhänge 

sicherstellen, dass Dokumente geöffnet werden können. 

Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, behalte bitte Deinen E-Mail-Eingang im Blick – inklusive Spam-Ordner. 

Manchmal landen automatische Bestätigungen oder Nachrichten versehentlich dort. So stellst Du sicher, dass Du keine wichtigen Informationen von uns verpasst.

Wir versuchen dich in der Regel telefonisch zu erreichen, um Rückfragen zu klären oder einen Termin zu vereinbaren. 

Bitte achte daher darauf, dass Du erreichbar bist.

Falls Du einen Anruf verpasst oder gerade nicht telefonieren kannst, ruf uns einfach zurück oder schick uns eine kurze Nachricht. So können wir den Bewerbungsprozess ohne unnötige Verzögerungen fortsetzen. 

Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Lehrstelle. Bewerbungen erfolgen ausschließlich über unsere Homepage im Reiter "Lehre". Nachdem Du eine passende Lehrstelle gefunden hast, fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deine Bewerbungsdokumente hoch. Diese müssen unbedingt aus Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben und letztem Zeugnis bestehen. Nach erfolgreicher Bewerbung erhältst Du eine Bestätigungs-E-Mail. Falls Du keine E-Mail bekommst, überprüfe bitte auch Deinen Spam-Ordner. 

Das kommt auf die jeweilige Lehrstelle an. Was aber immer gilt: Du bist in dem Jahr in dem Du bei uns startest mindestens 15 Jahre alt und hast deinen Pflichtschulabschluss in der Tasche. Zusätzlich können je nach Lehrstelle z. B. technisches Verständnis, Kommunikationsstärke oder handwerkliches Geschick gefragt sein. 

Die Stellen werden in der Regel ab November online gestellt. Ab diesem Zeitpunkt kannst Du dich bewerben. 

Je nach Lehrstelle kann der Auswahlprozess leicht variieren. Grundsätzlich erwarten Dich mehrere Schritte: 

Schritt 1: Bewerbung

Sobald Du eine passende Lehrstelle für Dich gefunden hast, ist es Zeit sich zu bewerben. Hierfür ist es unbedingt notwendig, dass Du einen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis hochlädst. Zusätzlich benötigen wir von Dir ein kurzes Motivationsschreiben, in welchem Du erläuterst, warum Du die Lehre bei uns starten möchtest. 

Schritt 2: Online Test

Wenn Du alle Voraussetzungen erfüllst und Deine Unterlagen vollständig sind, laden wir Dich ein, unseren Online-Aufnahmetest zu absolvieren. Dieser variiert je nach Lehrberuf und Du bekommst alle Informationen dazu per Mail.

Schritt 3: Praktischer Test/Vorstellungsgespräch

Nach erfolgreich absolviertem Online Test wollen wir Dich persönlich kennenlernen. Dies geschieht im Rahmen eines Vorstellungsgespräch. Bei den meisten Lehrstellen gibt es zusätzlich dazu auch ein paar praktische Übungen um die Eignung für den jeweiligen Beruf zu testen und einschätzen zu können. 

Schritt 4: Rückmeldung

Nach erfolgtem Auswahlverfahren überprüfen wir die Gesamtergebnisse und Du bekommst von uns zeitnah Rückmeldung zum Ergebnis. Solltest du alles positiv absolviert haben und einen guten Eindruck hinterlassen haben, ist hier der Moment, in dem Du Deine Zusage erhältst und offiziell mit uns durchstarten kannst.  

Im Vorstellungsgespräch wollen wir Dich kennenlernen und mehr über Dich und Deine Motivation erfahren. Mach Dir daher im besten Fall schon davor Gedanken, warum Du Dich gerade für diesen Lehrberuf entschieden hast und warum Du Deine Lehre am Flughafen Wien machen möchtest. Solltest Du Fragen zur Lehre oder zur Berufsschule haben, ist hier auch der ideale Zeitpunkt diese zu stellen. 

Die Bewerbung erfolgt online über unsere Homepage im Reiter „Praktikum“. Wähle dort die gewünschte Stelle aus, fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade Deinen Lebenslauf sowie Dein Motivationsschreiben hoch. Nach erfolgreicher Bewerbung erhältst Du eine Bestätigungs-E-Mail. Falls Du keine E-Mail bekommst, überprüfe bitte auch Deinen Spam-Ordner. 

Die Stellen werden jedes Jahr vor den Weihnachtsferien online gestellt. Ab diesem Zeitpunkt kannst Du dich bewerben.

Ja. Für ein Ferialpraktikum beträgt das Mindestalter 16 Jahre. Für einen Ferialjob musst Du mindestens 18 Jahre alt sein.

Wir sind bemüht, Dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Erfahrungsgemäß werden die Bewerbungen bis Februar gesammelt und die Entscheidungen im März getroffen. Wir bitten Dich daher um etwas Geduld. Nachfragen zum Bewerbungsstatus beschleunigen den Prozess nicht. 

Für ein einmonatiges Ferialpraktikum erhältst Du 700 € brutto Taschengeld. Ab Deinem 18. Geburtstag erhöht sich dieser Betrag auf 800 € brutto. 

Derzeit bieten wir Berufspraktische Tage nur für Kinder von Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien Gruppe an. 
 

Nein. Die Flughafen Wien Gruppe bietet derzeit keine Hochschulpraktika an.