IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)
Wir über uns
Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.
Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)
- Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT
- Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen
- Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung von Programm- und Projektmanagement
- Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen
- Lifecycle Planung betriebskritischer Services
- Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung
- Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT
Profil
- Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur
- Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware
- Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.
- Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Was wir bieten
- Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung
- Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung
Interesse geweckt?
Für unsere Mitarbeiter:innen
Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-)
Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.
In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell.
Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung.
Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.
Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen.
Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung.
Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten.
Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich)
Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich).
Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME).
Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt.
Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung.
Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen.
Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung.
Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen
statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Board" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen.
Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame
Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen.
Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden.
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen.
Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben.
Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende
Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen.
Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen,
sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.
